Αναζήτηση σε όλα τα νέα

Το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Λυκόβρυσης-Πεύκης θα συνεδριάσει την Πέμπτη 8/8 στις 18.00 στην αίθουσα συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου στο Δημαρχείο Πεύκης με αποκλειστικό θέμα στην ημερήσια διάταξη την " συζήτηση σχετικά με την πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την κάλυψη αναγκών καθαριότητας σχολικών μονάδων του Δήμου 2024-2025". Αναλυτικά η πρόσκληση: ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ 17/2024 Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 67 του N.3852/2010 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, με το άρθρο 11 του Ν.5043/2023 καλείστε να προσέλθετε στο Δημαρχείο της Δημοτικής Κοινότητας Πεύκης (Ελ. Βενιζέλου 15, Πεύκη) σε Δια Ζώσης Συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου η οποία θα πραγματοποιηθεί στην αίθουσα συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου, την 08/08/2024 ημέρα ΠΕΜΠΤΗ και ώρα 18:00 , με το κάτωθι θέμα: 1 Συζήτηση σχετικά με την πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την κάλυψη αναγκών καθαριότητας σχολικών μονάδων του Δήμου 2024-2025. Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. Μπακάλης Χρήστος

Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Λυκόβρυσης-Πεύκης                                                 Ημερ: 22/7/2024                                                      Αριθμ Πρωτ: 32 Τόση αστυνομία δεν είχαμε ξαναδεί μαζεμένη στην Πεύκη! Με “συνοδεία” απέλυσε 15 εργαζόμενες σχολικές καθαρίστριες ο Δήμαρχος Μάριος Ψυχάλης. Εικόνες ντροπής, που θυμίζουν άλλες εποχές, ζει η πόλη μας. Πρωτοφανείς σκηνές στην αίθουσα του Δημοτικού Συμβουλίου και στο Δημαρχείο όπου οι γυναίκες που χάνουν την δουλειά τους , με γονείς, μαθητές, εκπαιδευτικούς, δημότες και εργαζόμενους έδιναν τη μάχη ζωής, για να μην καταδικαστούν αυτοί και οι οικογένειές τους στην ανεργία, για να είναι τα σχολεία της πόλης μας του χρόνου καθαρά. Εχθροί εργαζόμενοι και εχθροί δημότες , από ένα δήμαρχο που δεν απάντησε τίποτα και αποφάσισε να μείνει στην ιστορία της πόλης ως αυτός που απολύει σιωπηλός καλοκαιριάτικα 15 γυναίκες του μόχθου.  Και τι να πει βέβαια αφού πριν από λίγο καιρό είχε δεσμευτεί σε επίσημη συνάντηση με το σωματείο και τις εργαζόμενες ότι θα τις κρατήσει όλες. Για να μην αναφερθούμε σε όλα όσα τους έλεγε σε κάθε μία ξεχωριστά, γιατί μικρή πόλη είμαστε, γρήγορα καταλαβαίνει ο καθένας γιατί περίπτωση μιλάμε. Με μοιρασμένους ρόλους και σχέδιο η Δημοτική Αρχή κάνει ότι μπορεί για να ξεγελάσει, να εξαγοράσει, να διασπάσει, να εκφοβίσει.  Γελιέται αν νομίζει ότι θα κάτσουμε φρόνιμοι να μας τσακίσει. Το εργατικό κίνημα ξέρει καλά να αντιμετωπίζει τις κάθε είδους προβοκάτσιες, οι εργαζόμενοι σας έχουν πάρει χαμπάρι!  Οι σχολικές καθαρίστριες θα μείνουνε στη πόλη μας, τα σχολεία θα ανοίξουν ξανά, το έγκλημα σας θα φροντίσουμε να μην ξεχαστεί από κανέναν.  Καλούμε όλους τους συλλόγους και τα σωματεία, κάθε δημότη, να καταδικάσουν τις απολύσεις και τον αυταρχισμό. Οι μάσκες της νέας δημοτικής αρχής έπεσαν και βγήκαν τέρατα. Συνεχίζουμε…  Οι σχολικές καθαρίστριες θα μείνουν στη δουλειά! Εκ του ΔΣ

"Ανακοίνωση-καταπέλτης" της Πρωτοβουλίας Πολιτών Λυκόβρυσης-Πεύκης εναντίον του Δημάρχου Ψυχάλη όπου μεταξύ άλλων τον κατηγορεί για αυταρχικές πρακτικές στο θέμα των σχολικών καθαριστριών ενώ του ασκεί σκληρή κριτική για το γεγονός πως "η Δημοτική Επιτροπή έγινε παρουσία αστυνομίας". Αναλυτικά η ανακοίνωση της Πρωτοβουλίας Πολιτών Λυκόβρυσης-Πεύκης στο Facebook: Σήμερα η δημοτική επιτροπή θύμιζε άλλες εποχές που ελπίζαμε ότι έχουν περάσει ανεπιστρεπτί. Στις 8 η ώρα το πρωί, στο δημαρχείο εκτός των μελών της επιτροπής, των τοπικών και υπερτοπικών φορέων, των εργαζόμενων (άνεργων πλέον) και των δημοτών, ήταν ήδη εκεί η αστυνομία. Η ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΓΙΝΕ ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ !!!! Τι φοβόταν ο δήμαρχος και η παρέα του και τους κάλεσαν ;;;; Θυμάστε τον καλοσυνάτο Μάριο που προεκλογικά όργωνε όλο τον δημο, χαμογέλαγε και ήταν δίπλα στους δημότες και υποσχόταν τα πάντα στους πάντες ; Ε ξεχάστε τον ! Σήμερα όσοι ήμασταν παρόντες είδαμε το αληθινό του πρόσωπο. Ο ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟΣ και η ΑΛΑΖΟΝΕΙΑ σε όλο τους το μεγαλείο! Περιμέναμε ότι αφού ξαναέφερε το θέμα προς συζήτηση, ότι τουλάχιστον θα το συζητήσει. Οτι δημοκρατικά θα ακούσει τις καθαρίστριες (που σε προηγούμενη συνεδρίαση τους είχε τάξει, κατά τη συνήθεια του, ότι θα επαναπροσληφθούν), τα σωματεία, τους δημότες που ήταν εκεί και θα δώσει τις απαντήσεις που χρειαζόμαστε. Όμως αντιθέτως με απαξιωτικό, αλαζονικό, αυταρχικό και τραμπούκικο τρόπο από κάποιους δημοτικούς συμβούλους, ΑΡΝΗΘΗΚΕ να δώσει απαντήσεις όχι μόνο στους φορείς αλλά ακόμα και στα μέλη της επιτροπής που ανήκουν στην αντιπολίτευση. Αποφασίζομεν και διατάζομεν ο δήμαρχος και η παρέα του! Με την αστυνομία στο πλάι του! Και τους εργαζόμενους και τους δημότες απέναντι του! Με ένα ειρωνικό ύφος, τύπου σας κάνω χάρη που σας ακούω και είμαι ευγενικός, έλεγε και ξανάλεγε "πολύ ωραία" και "πάμε στην ψηφοφορία" ... αυτά ήταν τα μόνα που ακούσαμε από τον δήμαρχο. Μας κάνει τουλάχιστον εντύπωση η επιμονή του στο συγκεκριμένο θέμα! Και για να μην υπάρξει καμία αμφιβολία και μας κοροϊδεύει με αυτά που λέει ότι θα απορροφήσει αλλού τις εργαζόμενες, όταν του ζητήθηκε να γίνει συγκεκριμένος, να δεσμευτεί σε αυτό και να γραφτεί στα πρακτικά ΑΡΝΗΘΗΚΕ και πάλι ! Και λίγη αριθμητική 1ης δημοτικού γιατί θα ξεχάσουμε κι αυτά που ξέρουμε... 29 οι εγκεκριμένες καθαρίστριες από το υπουργείο + 20 οι εργαζόμενοι μέσω ΔΥΠΑ= 49 29 οι εγκεκριμένες καθαρίστριες από το υπουργείο - 14 που απολύονται = 15 15 οι εναπομείνασσες + 20 οι εργαζόμενες μέσω ΔΥΠΑ = 35 49 - 35 = 14 εργαζόμενοι λιγότεροι, και όχι περισσότεροι όπως μας λέει στα φοβερά γραφήματα που κοινοποίησε! Για να ισοσκελήσουν τα οικονομικά του δήμου βρήκαν τη λύση να οδηγήσουν στην ανεργία και να φτωχοποιήσουν 14 ευάλωτες γυναίκες. Σας το ξαναλέμε. Καλή η εξοικονόμηση, αλλά όχι εις βάρος των αδύναμων. Απαραίτητη η περικοπή της σπατάλης και του οργίου των εργολαβιών που για χρόνια βλέπουμε, όχι όμως η περικοπή της πλέον αναντικατάστατης εργασίας. Όχι τέτοια βαναυσότητα εις βάρος χαμηλόμισθων εργαζομένων. Κατά τ' άλλα ασκούν κοινωνική πολιτική !

"Απασφάλισε" ο κ. Γρηγόρης Λέων, επικεφαλής της παράταξης της μείζονος αντιπολίτευσης εναντίον του Δημάρχου με αφορμή την σημερινή συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής σε ανάρτηση του στην προσωπική σελίδα του στο Facebook. Του ασκεί έντονη κριτική για το γεγονός πως " συνοδεία αστυνομίας και με αυταρχικό και αλαζονικό τρόπο αποφάσισε ουσιαστικά να απολύσει 15 εργαζόμενες- σχολικές καθαρίστριες" ενώ τον κατηγορεί πως αντί για "κοινωνική πολιτική είδαμε απολύσεις, αντί για διάλογο με τους πολίτες βιώνουμε αστυνομοκρατία σε συνεδρίαση δημοτικής επιτροπή". Επισημαίνει επίσης πως " Το προσωπείο του «δικού μας ανθρώπου» έπεσε, το θέμα είναι να προσπαθήσουμε όλοι μαζί να μην πέσει και η πόλη μας". Και κλείνει την τοποθέτηση του λέγοντας πως " Αν κ. Ψυχάλη δεν αντέχετε την δημοκρατία διαλέξατε λάθος ενασχόληση". Αναλυτικά η ανάρτηση του στο Facebook: Σήμερα ο Δήμαρχος Λυκόβρυσης- Πεύκης συνοδεία αστυνομίας και με αυταρχικό και αλαζονικό τρόπο αποφάσισε ουσιαστικά να απολύσει 15 εργαζόμενες- σχολικές καθαρίστριες. Αντί για κοινωνική πολιτική είδαμε απολύσεις. Αντί για διάλογο με τους πολίτες βιώνουμε αστυνομοκρατία σε συνεδρίαση δημοτικής επιτροπής. Αντί για συμπερίληψη ήρθαν αποκλεισμοί. Το προσωπείο του «δικού μας ανθρώπου» έπεσε, το θέμα είναι να προσπαθήσουμε όλοι μαζί να μην πέσει και η πόλη μας. Αν κ. Ψυχάλη δεν αντέχετε τη δημοκρατία διαλέξατε λάθος ενασχόληση.

Τελικά ο Δήμαρχος Λυκόβρυσης-Πεύκης υπερέβη τον εαυτό του σήμερα το πρωί στην Δημοτική Επιτροπή και φέρνοντας στην μνήμη μας εικόνες από άλλες εποχές που θελουμε να ξεχάσουμε, με την παρουσία ισχυρής αστυνομικής δύναμης επέβαλε την βούληση του και πέρασε κατά πλειοψηφία την απόφαση του με την οποία καταδικάζει στην ανεργία 14 από τις σχολικές καθαρίστριες του Δήμου μας! Πρόκειται για τις ίδιες καθαρίστριες στις οποίες είχε δεσμευθεί προεκλογικά πως όλες θα τις μονιμοποιούσε... Ήταν αναμφίβολα μια θυελλώδης συνεδρίαση στην οποία το παρόν έδωσαν οι σχολικές καθαρίστριες του Δήμου μας, συνδικάτα, φορείς, μέλη της αντιπολίτευσης καθώς και πολλοί δημότες. Ο Δήμαρχος εμφανίστηκε ανένδοτος και ανυποχώρητος στις έντονες αντιδράσεις των παρευρισκομένων απαξιώνοντας ακόμα και να τους απαντήσει και με το γνωστό αλαζονικό του ύφος και στο πλαίσιο του "αποφασίζομεν και διατάσσομεν" κατέφυγε στην συμβολή της αστυνομίας προκειμένου να περάσει η απόφαση του χωρίς προβλήματα. Επέβαλε συνεπώς εν τοις πράγμασι την αστυνομοκρατία στον δήμο μας στέλνοντας συνάμα πολλαπλά μηνύματα για το μέλλον σχετικά με τον τρόπο που σχεδιάζει να υλοποιεί αποφάσεις του που συναντούν αντιδράσεις από την κοινή γνώμη. Μια σκληρή φιλοσοφία που βεβαίως έρχεται σε πλήρη αντίθεση με το φιλολαϊκό προφίλ που προσπαθούσε να φιλοτεχνήσει για τον εαυτό του όλα αυτά τα χρόνια...

Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Λυκόβρυσης-Πεύκης                                                 Ημερ: 22/7/2024                                                                                                 Αριθμ Πρωτ: 31 Όλες και όλοι αύριο Τρίτη το πρωί στις 8 στο Δημαρχείο Πεύκης Το έγκλημα δεν θα περάσει! Η απόφαση του Δημάρχου Μάριου Ψυχάλη να κοροϊδέψει και να καταδικάσει στην ανεργία 15 εργαζόμενες γυναίκες που καθαρίζουν τα σχολεία του δήμου μας έχει προκαλέσει αγανάκτηση σε όλη τη πόλη και όχι μόνο. Σωματεία, σύλλογοι, εκπαιδευτικοί, γονείς, μαθητές, δημότες καλούν τη Δημοτική Αρχή να ανακαλέσει την απόφασή της και να επαναπροσλαμβάνει και τις 29 σχολικές καθαρίστριες του δήμου μας με πλήρη απασχόληση. Η προσπάθεια της Δημοτικής Αρχής να παρουσιάσει την απόλυση των σχολικών καθαριστριών και την αντικατάστασή του με συναδέλφισσες εργαζόμενες με προσυνταξιοδοτικό πρόγραμμα του ΟΑΕΔ ηλικίας 55 - 67 χρονών ως προσπάθεια να κάνει οικονομία (!) και κοινωνική πολιτική (!) με τα χρήματα που θα εξοικονομήσει έχει πέσει στο κενό. Οι σχολικές καθαρίστριες είναι σταθερά πρόσωπα αναφοράς στα σχολεία, σημαντικό κομμάτι της εύρυθμης λειτουργίας τους, έχουν δεσμούς με τη μαθητική κοινότητα, έχουν κερδίσει με την εργασία τους την εμπιστοσύνη εκπαιδευτικών, γονέων, μαθητών, έχει σημασία να εργάζονται σταθερά στα σχολεία τόσο για την υγεία όσο και για την ασφάλεια των μαθητών στην εποχή μας, δεν είναι νούμερα και εργατοώρες σε κακόγουστα δελτία μαύρης προπαγάνδας και “κοινωνικού αυτοματισμού”, που συγκρίνουν ανόμοιες μορφές εργασίας για να δικαιολογήσουν απολύσεις εργαζομένων γυναικών. Οι συναδέλφισσες με το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ επικουρικά θα επέτρεπαν να υπάρχουν σωστές αναλογίες στα σχολεία του Δήμου μας, που θα ήταν πιο καθαρά του χρόνου, αν η δημοτική αρχή τηρούσε τις δεσμεύσεις της. Αύριο Τρίτη 23 Ιούλη στις 8.00 το πρωί να είναι όλη η πόλη στο Δημαρχείο Πεύκης να δώσουμε μαζί τους τον αγώνα για επαναπρόσληψη, τον αγώνα που δίνουν για εργασία και ζωή με αξιοπρέπεια. Την εποχή που όλοι καταδικάζουμε και αναδεικνύουμε τη βία ενάντια στις γυναίκες, ας αναλογισθεί ο καθένας και η καθεμία μας τη βία είναι να απολύονται 15 γυναίκες, πολλές από τις οποίες πολύτεκνες και μονογονεϊκές οικογένειες, για αυτές και τις οικογένειες τους, ξαφνικά, με τέτοιο τρόπο. Εκ του ΔΣ

Οι εργαζόμενοι δεν είναι αριθμοί σε ένα excel ούτε έπιπλα να τους αντικαταστήσετε με φθηνότερα κ. Ψυχάλη Από την πρώτη στιγμή που τέθηκε το θέμα της απόλυσης των 15 καθαριστριών που ήδη εργάζονται στο Δήμο Λυκόβρυσης- Πεύκης, η παράταξή μας έλαβε ξεκάθαρη θέση ενάντια σε μια λογική που αντιμετωπίζει τους ανθρώπους απλά ως αριθμούς χωρίς να λαμβάνει υπόψη την προσφορά τους, τις ικανότητες τους και την εμπειρία τους. Αυτή τη θέση μας την καταθέσαμε  και στην πρόσφατη δημοτική επιτροπή. Για να γίνει κατανοητό το πρόβλημα, καθώς η δημοτική αρχή δεν μπαίνει στον κόπο να ενημερώσει τους πολίτες, αναλαμβάνουμε εμείς να παρουσιάσουμε τα δεδομένα:  Ο Δήμος μας έλαβε έγκριση πρόσληψης από το Υπουργείο Εσωτερικών για 29 καθαρίστριες στα σχολεία μας.    Ο ίδιος αριθμός (29) καθαριστριών υπήρχε και πέρυσι στα σχολεία μας και εργάζεται με καθεστώς συμβάσεων εδώ και χρόνια. Μάλιστα οι ίδιες έχουν δηλώσει το έντονο ενδιαφέρον τους να συνεχίζουν να εργάζονται και τη νέα σχολική χρονιά. Να τονιστεί ότι πολλές από τις εργαζόμενες έχουν συνδεθεί με τα σχολεία μας επί σειρά ετών δίνοντας τον καλύτερο εαυτό τους. Στην προηγούμενη δημοτική επιτροπή ο επικεφαλής της Παράταξής μας Λυκόβρυση Πεύκη Μαζί κ. Γρηγόρης Λέων τόνισε μεταξύ άλλων την εμπειρία και τη διάθεση προσφοράς των 29 αυτών εργαζομένων οι οποίες προσφέρουν τις υπηρεσίες τους επί χρόνια στα σχολεία του Δήμου μας.  Η δημοτική αρχή ωστόσο επιλέγει να απολύσει τις 15 από αυτές με στόχο να τις αντικαταστήσει με φθηνότερες συμβάσεις από το πρόγραμμα 55-67. Αποδεικνύει στην πράξη ότι αδυνατεί να αξιοποιήσει την προσφορά των εργαζομένων αλλά και τον κοινωνικό αντίκτυπο των ενεργειών της στις οικογένειες των εργαζομένων αλλά και στα παιδιά μας που φοιτούν στα σχολεία μας. Δεν είναι άλλωστε τυχαία η γενική κατακραυγή από συλλόγους και φορείς που ανάγκασε τον δήμαρχο αρχικά να αποσύρει το θέμα από τη δημοτική επιτροπή. Και ενώ όλοι περιμέναμε μία λογική συνέχεια δηλαδή μία νέα εισήγηση που θα περιλάμβανε και τις 29 θέσεις εστάλη εκ νέου η ίδια ακριβώς με την προηγούμενη εισήγηση με 14 θέσεις η οποία και θέτει ουσιαστικά εκτός δήμου τις 15 εργαζόμενες.  Η «Λυκόβρυση- Πεύκη μαζί» δηλώνει ξεκάθαρα την έντονη αντίθεσή της με την απόλυση των 15 εργαζομένων.  Η προσπάθεια του Δημάρχου να παρουσιάσει, με συνεχείς ανακοινώσεις και διαγράμματα, τις απολύσεις ως αντικατάσταση προσωπικού φανερώνει τον τρόπο με τον οποίο αντιλαμβάνεται ή μάλλον δεν αντιλαμβάνεται την κοινωνική διάσταση των θεμάτων του δήμου.  Η πλειοψηφία των δημοτών όπως εκπροσωπούνται από τις δημοτικές παρατάξεις, οι φορείς της πόλης, τοπικά και υπερτοπικά σωματεία ζητούν την άμεση απόσυρση της νέας εισήγησης και εκ νέου εισήγηση που θα εξασφαλίζει το σύνολο των θέσεων καθώς και την εύρυθμη λειτουργία των σχολείων μας για τη νέα σχολική χρονιά. Ο Δήμαρχος οφείλει να ακούσει την πόλη και να αντιληφθεί ότι η αλαζονεία είναι κακός σύμβουλος.

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ ΛΥΚΟΒΡΥΣΗΣ-ΠΕΥΚΗΣ Το Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής, εκφράζει την αλληλεγγύη του και τη συμπαράσταση του στις 15 σχολικές καθαρίστριες του Δήμου Λυκόβρυσης Πεύκης που δίνουν αγώνα για το δικαίωμα τους στη δουλειά. Οι συναδέλφοισσες που δουλεύουν για πολλά χρόνια στη σχολική κοινότητα βρίσκονται αντιμέτωπες με την απόλυση διότι ο Δήμαρχος υποτίθεται ότι θέλει να «διορθώσει» τα οικονομικά του δήμου. Αντί να πάει στη κυβέρνηση και να διεκδικήσει επιπλέον πόρους από τον κρατικό προϋπολογισμό απολύει εργαζόμενους και αυτό το προσωπικό θα το αντικαταστήσει με εργαζόμενους μέσα από το πρόγραμμα 55-67 plus. Αυτός είναι ο εξ ορθολογισμός που κάνουν όλες οι κυβερνήσεις μέχρι και σήμερα αλλά και η πλειοψηφία των δημοτικών αρχών. Η προσπάθεια της Δημοτικής Αρχής να μετατρέψει το δήμο σε Ανώνυμη Εταιρεία θα βρει απέναντι του όλους τους εργαζόμενους στους δήμους. Δεν θα τους περάσει. Είναι γελασμένοι οι κύριοι της Δημοτικής Αρχής αν νομίζουν ότι θα επιτρέψουμε να μας θεωρούν ανακυκλώσιμα υλικά που μέχρι χτες τους είχαν ανάγκη και σήμερα τους πετάνε στην ανεργία.  Για τα σκουπίδια είναι η πολιτική τους. Το θέμα είναι σοβαρό και απασχολεί όλη την κοινωνία της Λυκόβρυσης Πεύκης, αφορά τους γονείς, τους εκπαιδευτικούς αλλά και όλη τη κοινωνία του συγκεκριμένου Δήμου. Καλούμε έστω και τώρα το Δήμαρχο να πάρει τώρα πίσω την εισήγηση του και να προχωρήσει στην ανανέωση όλων των συμβάσεων και να δρομολογήσει την μονιμοποίηση τους. Καλούμε όλα τα σωματεία του κλάδου με δελτία τύπου και ανακοινώσεις να καταδικάσουν τη πολιτική της Δημοτικής Αρχής Λυκόβρυσης Πεύκης. Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ την Τρίτη 23-7-2024 στις 08:00 θα προχωρήσει σε παράσταση διαμαρτυρίας στη συνεδρίαση της Δημαρχιακής Επιτροπής. Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ

Μπορεί να ακούγονται διάφορα τελευταία από τους ιθύνοντες του Δήμου πως έχει παραχθεί σημαντικό έργο όσον αφορά στον τομέα του καλύτερου φωτισμού των δρόμων του Δήμου μας ωστόσο η δημοτική αρχή είναι ακόμη πολύ πίσω προκειμένου οι δρόμοι μας να είναι όσο φωτεινοί χρειάζεται. Και καλύτερη απόδειξη στον Δήμο Λυκόβρυσης-Πεύκης για την κατάσταση αρκετών δρόμων του που ακόμα και σήμερα είναι βυθισμένοι στο σκοτάδι κατά την διάρκεια της νύχτας και θα πρέπει να φωτιστούν άμεσα, δεν θα μπορούσε να αποτελέσει άλλη από την παραπάνω εικόνα. Η παραπάνω εικόνα λοιπόν απαθανατίστηκε χθες 20/7 στην Λεωφόρο Δημοκρατίας στην Πεύκη και όπως βλέπετε το τοπίο μπροστά μας είναι θεοσκότεινο μετατρέποντας τις νύχτες σε... πεδίο κινδύνου για οδηγούς και πεζούς. Το θέμα είναι η δημοτική αρχή να πάρει το μήνυμα και να ασχοληθεί συνολικά με την αντιμετώπιση του εν λόγω ζητήματος και όχι ευκαιριακά καθώς το πρόβλημα... κραυγάζει και είναι εδώ δυσκολεύοντας σε μεγάλο βαθμό την ζωή των δημοτών της Λυκόβρυσης και της Πεύκης.

Ο Δήμος Λυκόβρυσης - Πεύκης ενημερώνει: Η αλήθεια για τον καθαρισμό των σχολείων Μέχρι την τελευταία σχολική χρονιά στα σχολεία μας απασχολούνταν 29 σχολικοί καθαριστές με εννεάμηνες συμβάσεις (από Σεπτέμβριο έως Ιούνιο). Κάθε Ιούνιο οι εργαζόμενοι αυτοί απολύονταν και οδηγούνταν στο ταμείο ανεργίας, ταυτόχρονα αυτό σήμαινε ότι τα προαύλια των σχολείων εμμέναν κλειστά τους καλοκαιρινούς μήνες γιατί δεν υπήρχε προσωπικό να τα καθαρίσει. Είχαμε δεσμευτεί -και κάναμε πράξη- ότι τα προαύλια των σχολείων θα είναι ανοιχτά όλο το καλοκαίρι για να παίζουν τα παιδιά της πόλης μας με ασφάλεια. Για τον λόγο αυτό προσλάβαμε 20 εργαζομένους ως σχολικούς καθαριστές / καθαρίστριες για δυο χρόνια από το πρόγραμμα 55-67 της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ). Το πρόγραμμα αυτό δίνει την ευκαιρία στους Δήμους να προσλάβουν ανέργους άνω των 55 ετών για δυο χρόνια.  Η κοινωνική στόχευση του προγράμματος αυτού είναι να δώσει την ευκαιρία σε  ανέργους που η ιδιωτική οικονομία αδυνατεί να απορροφήσει να ανακτήσουν την κοινωνική τους ασφάλιση και να τους δώσει τη δυνατότητα να συμπληρώσουν συντάξιμα χρόνια.  Πλάι σε αυτούς τους 20 θα προστεθούν και άλλοι 14 με 9μηνες συμβάσεις, φτάνοντας τον συνολικό αριθμό στους 34, δηλαδή 5 παραπάνω από τα προηγούμενα χρόνια. Πιο αναλυτικά, την σχολική χρονιά 2023 – 2024 προσελήφθησαν για 9 μήνες 29 σχολικές καθαρίστριες.  Οι συνολικές ώρες εργασίας των 29 σχολικών καθαριστριών για το σχολικό έτος 2023 – 2024 ανέρχονται σε 29 (καθαρίστριες) Χ 6,5 (ώρες / ημέρα) Χ 22 (ημέρες / μήνα) Χ 9 (μήνες). Συνολικές εργατοώρες για τις σχολικές καθαρίστριες την σχολική χρονιά 2023 – 2024 είναι 37.323 (ώρες / έτος).   Για την σχολική χρονιά 2024 – 2025 προσλαμβάνονται 20 σχολικές καθαρίστριες για 24 μήνες (πρόγραμμα 55 – 67 ΔΥΠΑ) και 14 σχολικές καθαρίστριες από την πρόσκληση του ΥΠΕΣ.  Συνολικά προσλαμβάνονται 34 σχολικές καθαρίστριες.  Δηλαδή, 14 (καθαρίστριες) Χ 6,5 (ώρες / ημέρα) Χ 22 (ημέρες / μήνα) Χ 9 (μήνες) = 18.018 (ώρες / έτος) Επιπλέον, 20 (καθαρίστριες) Χ 6,5 (ώρες / ημέρα) Χ 22 (ημέρες / μήνα) Χ 12 (μήνες) = 34.320 (ώρες / έτος)  Συνολικές εργατοώρες για τις σχολικές καθαρίστριες την σχολική χρονιά 2024 – 2025 είναι 52.338 (ώρες / έτος).  Οι ώρες απασχόλησης των σχολικών καθαριστριών την χρονιά 2024 – 2025 αυξάνονται κατά 40%, σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά. Οι σχολικές καθαρίστριες την σχολική χρονιά 2024 - 2025 σε απόλυτο αριθμό αυξάνονται κατά 5 , σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά (2023 – 2024). Η πρόσληψη των 20 νέων σχολικών καθαριστριών  από το Πρόγραμμα 55 – 67 της ΔΥΠΑ (για διάστημα 24 μηνών) επιτρέπει να είναι ανοιχτά τα προαύλια των σχολείων κατά τους θερινούς μήνες (Ιούνιο, Ιούλιο, Αύγουστο), τόσο το καλοκαίρι του 2024, όσο και το καλοκαίρι του 2025.  Με αυτή την πρόσληψη 20 σχολικών καθαριστριών από το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ (Πρόγραμμα 55 – 67) επιτυγχάνουμε: Περισσότερες ώρες καθαριότητας των σχολείων  (+ 52,5% σε σχέση με πέρυσι) Περισσότεροι εργαζόμενοι ως σχολικοί καθαριστές (+ 5% σε σχέση με πέρυσι) Ανοιχτά και καθαρά προαύλια σχολείων όλο το χρόνο (+ 9 προαύλια σχολείων ανοιχτά σε σχέση με πέρυσι) Συμπερασματικά, ο κάτωθι πίνακας αποτυπώνει την μεταβολή των σχολικών καθαριστριών μεταξύ της σχολικής χρονιάς 2023 – 2024 και της σχολικής χρονιάς 2024 - 2025: έτος συνολικές ώρες καθαριστριών Μεταβολή 2023 34.320 Αύξηση 52,5% το 2024 2024 52.338             έτος αριθμός καθαριστριών πλήρους απασχόλησης Μεταβολή 2023 29 Αύξηση κατά 5 (17,24%) το 2024 2024 34 Συνοπτικά λοιπόν, περισσότεροι εργαζόμενοι στην καθαριότητα των σχολείων για περισσότερους μήνες. Πιο καθαρά σχολεία, σχολεία ανοιχτά όλο τον χρόνο.

Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Λυκόβρυσης-Πεύκης                                                 Ημερ: 19/7/2024 Αριθμ Πρωτ: 30 Το πρώτο βήμα έγινε! Συνεχίζουμε τον αγώνα για να μην απολυθεί καμία συναδέλφισσα σχολική καθαρίστρια, για να είναι τα σχολεία της πόλης μας καθαρά. Σήμερα Παρασκευή 19 Ιούλη στη συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής δώσαμε τη μάχη για την εργασία και την αξιοπρέπεια των συναδελφισσών μας, που καθαρίζουν τα σχολεία της πόλης μας, δίνοντας τη ψυχή τους και πετύχαμε να αποσυρθεί από τη δημοτική αρχή η εισήγηση που καταδίκαζε 15 γυναίκες, μαχήτριες της ζωής, στην ανεργία. Δεν ήμασταν μόνοι μας! Ήταν μαζί μας στην αίθουσα ή με τη δημόσια στήριξή τους εργαζόμενες σχολικές καθαρίστριες από τη Νέα Ιωνία και τη Μεταμόρφωση, διευθύντρια σχολείου, οι δύο σύλλογοι εκπαιδευτικών του δήμου μας  (Π.Ε Αμαρουσίου και Σεφέρης), το Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής, οι δημοτικές παρατάξεις που ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμά μας. Ήταν μαζί μας και γονείς, εκπαιδευτικοί, δημότες, οι μαθητές που εξέφραζαν την συμπαράστασή τους στις συναδέλφισσες, στα μέσα δικτύωσης και το δρόμο που δίνουμε την ωραία μάχη.  Τώρα είναι ανάγκη αυτή η αλληλεγγύη να διευρυνθεί και να εκφραστεί ολόπλευρα! Το έχουμε πάρει απόφαση, δε θα αφήσουμε πλατεία, γειτονιά, παιδική χαρά, χώρο δουλειάς της πόλης μας, που δεν θα φτάσουμε για να ενημερώσουμε όλους τους δημότες για τον αγώνα μας να μην περάσουν οι απολύσεις που καταστρέφουν τις ζωές μας και τινάζουν στον αέρα την καθαριότητα των σχολείων της πόλης μας. Οι συναδέλφισσες περάσαν μια ζωή να καθαρίζουν τα σχολεία που πάνε τα παιδιά μας και είναι γραμμένο στο σώμα τους, στον ιδρώτα και το χαμόγελο τους το τι έχουν προσφέρει με την εργασία τους, πάντα με συμβάσεις της ντροπής, πάντα με το φόβο της απόλυσης, με τις ανάγκες της οικογένειας τους που πρέπει να ζήσει και δε μπορεί να περιμένουν . Για αυτό για μία ακόμα φορά σηκώνουμε όλοι μαζί τα μάτια μας και το ανάστημά μας και ζητάμε από τη δημοτική αρχή να φέρει εισήγηση που θα επαναπροσλαμβάνει και τις 29 σχολικές καθαρίστριες του δήμου μας με πλήρη απασχόληση, να τηρήσει δηλαδή τη δέσμευση που ο Δήμαρχος μας έδωσε λίγο καιρό πριν. Η καθαριότητα των σχολείων των παιδιών μας δεν είναι για πειράματα, δεν κοστολογείται η υγεία και η ασφάλεια των παιδιών μας. Η εργασία και η ζωή 15 εργαζομένων γυναικών σε αυτές τις συνθήκες δεν προσφέρεται για εξοικονόμηση. Με τις συναδέλφισσες, με όλη τη πόλη, θα δώσουμε τη μάχη και θα νικήσουμε! Εκ του ΔΣ

Ανοιχτή επιστολή προς τον Δήμαρχο Λυκόβρυσης Πεύκης Κύριε Δήμαρχε Ονομάζομαι Μπαλάσκα Αγγελική έχω 2 ανήλικα παιδιά και εργάζομαι απο το το 2020 σα σχολική καθαρίστρια. Δεν ήταν το όνειρό μου αυτή η εργασία, μιας και είμαι νοσηλεύτρια που για οικογενειακούς και κοινωνικούς λόγους δε ξεκίνησα να το ασκώ όταν έπρεπε. Με μεγάλη μου χαρά όμως και αίσθημα ευθύνης έκανα αυτή την εργασία προσφέροντας κομμάτι και απο τη ψυχή μου ωστε να είναι το δεύτερο σπίτι των παιδιών και των καθηγητών τους σε τέτοια κατάσταση που να δείχνει πολιτισμό και να είμαι και εγώ υπερήφανη. Σε ένα σχολείο όμως με 300 παιδιά και 16 αίθουσες δεν αρκεί μια καθαρίστρια με 6.30 ώρες να το έχει σε αυτή τη κατάσταση. Οπότε οι ώρες έγιναν και 8 και 10 γνωρίζοντας πλέον τη ψυχολογία των παιδιών, που αν έχουν ένα καθαρό σχολείο το σέβονται και δημιουργουμε ήθος και πολιτισμό, ενω οταν υπάρχει στο πάτωμα η συσκευασία της σοκολάτας και η σκόνη, το σχολείο σε σύντομο χρονικό διάστημα θα γίνει χωματερή. Έχω αγοράσει πολλές φορές πανάκια μικροϊνών για το σχολείο τα οποία τα πλένω σπίτι μου, ξεσκονόπανα, εργαλεία καθαρισμού, έχω κάψει την ηλεκτρική σκούπα του σπιτιού μου, την οποία ο σύζυγος την αντικατέστησε και συνεχίζει η νέα, ηρωικά υπερωρίες στο σχολείο, αλλά δυστυχώς δεν έδειξε την ίδια κατανόηση για το φυσητήρα των φύλλων που χάλασε και αυτός, για τα παρτέρια και το κήπο που όμως ήταν δουλειά του δήμου. Είμαι περήφανη που έκατσα και έβαψα πολλά σαββατοκύριακα το σχολείο. Είμαι περήφανη που σε καμία κατάληψη δεν υπήρξε αίτημα από τα παιδιά για καθαρότερο σχολείο Είμαι περήφανη που με χαιρετάνε στο δρόμο τα παιδιά. Δε ζητάω τα εύσημα, αυτά δεν συμβαίνουν μόνο στο δικό μου σχολείο, έχω δει την απόγνωση και στα μάτια συναδέλφου μετα απο εκδήλωση που της έκαναν το σχολείο χάλια και πως θα το μαζέψει τώρα. Δε ζητάω θέση εργασίας, δε μου ήταν ποτέ κατοχυρωμένη και δεν έχω ανάγκη να ζητήσω, ξέρω οτι πατάω στα πόδια μου και θα βρω αλλη δουλεια. Θέλω να γνωρίζετε όμως οτι τα σχολεία μας δεν είναι σε αυτή τη κατάσταση γιατι απλά ο δήμος φροντίζει να έχει κάποιες ώρες εργασίας για το κάθε σχολείο, αλλά γιατί υπάρχει φιλότιμο και ανθρωπιά. Όπου υπάρχει. Μιλήσαμε τις προάλλες, γνωρίζω και επικροτώ τις θέσεις σας για κοινωνική αλληλεγγύη και υποστήριξη των ασθενέστερων. Χωρίς αυτά άλλωστε δεν έχουμε δημοκρατία. Γνωρίζω ότι κάποιοι άνθρωποι χρειάζονται για τα ένσημα βοήθεια ωστε να βγουν στη σύνταξη. Πιστεύετε όμως ότι είναι σωστό και δημοκρατικό να αφαιρούμε θέσεις εργασίας απο αποδεδειγμένα ικανούς ανθρώπους που προσφέρουν στο σύνολο και να τις δίνουμε σε άλλους που έχουν ανάγκη; Επειδή οσα ξέρει ο νοικοκύρης δεν τα ξέρει ο κόσμος όλος να είστε σίγουρος ότι το νέο μοντέλο που σκέφτεστε δε θα έχει αποτέλεσμα. Εάν έχετε αντιρρήσεις για τις θέσεις μου, θέλω να σας παρακαλέσω πολύ να επισκεφτειτε τοσο το σχολείο μου το 2ο γυμνάσιο, όσο και τα υπόλοιπα να δείτε τη κατάστασή τους τώρα και να ξανακάνετε μια επίσκεψη λίγο καιρο αφου ανοίξουν πάλι με το καλό και να ξανακάνουμε μια κουβέντα για φιλότιμο κοινωνική αλληλεγγύη και προσφορά στα παιδιά και τα σχολεία. Τέλος καταλαβαίνοντας και τις ανησυχίες σας για συγκεκριμένες ομάδες πολιτών δεν έχω κανένα πρόβλημα αν δω τον ήδη υπέρογκο λογαριασμο δημοτικών τελών αυξημένο κατα κάτι ακόμα γιατί βοηθήθηκαν κάποιο άνθρωποι, αλλά θα έχω πρόβλημα αν δω το σχολείο μου που έχω καταθέσει και ψυχή και ιδρώτα σε χειρότερη κατάσταση απ ότι το άφησα και τους κόπους μου χαμένους. Θέλω να σας ευχαριστήσω εκ των προτέρων για τις επισκέψεις που θα κάνετε στα σχολεία. Στη διάθεσή σας για ότι χρειαστείτε Μπαλάσκα Αγγελική